上海报业集团改革创新案例表彰暨企业精神发布大会11月16日在上海音乐厅举行，“道正声远”正式成为上海报业集团的企业精神。上海市委宣传部副部长朱芝松出席大会并做了重要讲话。
上海市委宣传部副部长朱芝松在上海报业集团改革创新案例表彰暨企业精神发布大会上讲话。
朱芝松对上海报业集团成立两年来的工作给予高度肯定。他指出，上海报业改革是上海贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作重要讲话精神的重要举措。上海报业集团坚决贯彻市委决策部署，取得了显著成效，主要体现在六个方面：职责分工更加明确、特色定位更加清晰、报纸影响明显提升、融合发展扎实有效、资源配置更加合理、人才队伍更加稳定。
朱芝松要求，上海报业集团在接下来的工作中，始终把坚持正确舆论导向作为首要任务，始终把围绕中心服务大局作为基本职责，始终把推动媒体融合发展作为重要抓手。
朱芝松说，传统媒体已经到了再不改革创新、转型发展，就要被颠覆、被边缘化的危急时刻。面对新形势、新任务、新要求，报业集团全体干部职工一定要切实增强责任感、使命感、紧迫感、牢固树立抓改革就是抓发展、谋创新就是谋未来的意识，充分发扬上海报人敢为天下先的优良传统，站在时代前沿，勇立改革潮头，走出报业改革发展的新路，努力当好全国报业改革发展的排头兵、先行者。
上海报业集团党委书记、社长裘新揭晓了上海报业集团的企业精神——“道正声远”，并做了题为《上报之道》的发言。裘新指出，“道正声远”这四个字，代表了上报集团的自我期许和自我要求，它镌刻着我们的理想，标注着我们的规范，也昭示着我们的情怀。“道”包含新闻之道、融合之道，更是我们事业的本源和初心，即提升影响力、传播正能量。“声”既是主流媒体的影响力，也是媒体工作者的声誉。我们要更加主动地创新表达方式，努力讲好中国故事、有效传播中国声音。
上海报业集团党委书记、社长裘新揭晓了集团的企业精神——“道正声远”。
上海报业集团党委副书记、总经理高韵斐和集团党委副书记李芸分别介绍了改革创新案例征选和企业精神征选的情况。
改革创新案例征选活动，集团12个直属党委（总支）和相关单位通过多种形式广泛宣传发动，得到积极响应，共收到五大类应征案例共86个，其中“新传播”案例22个、“新媒体”案例13个、“新领域”案例29个、“新服务”案例14个、“新技术”案例8个。结合申报单位的推荐意见，以及案例的形式、内容、成效，经征选工作小组梳理汇总、专家小组评审和集团党委会讨论通过，最终评出了“特别奖”3个、“最佳案例”10个、“优秀案例”10个。
企业精神征选活动5月正式启动，经过各级党团组织和工会的广泛发动，本次征选活动共计收到应征作品约600人次700条。经工作小组初选、提炼小组修改、职工代表通报会和老领导座谈会复选、评审小组打分后，产生了8条获奖作品。今年9月，这8条获奖作品在集团内网“报米花网”上接受所有员工的点赞评选，并最终产生了本次企业精神征选活动的一、二、三等奖。
